Ilona Morvillier-Geran envisage de devenir interprète, mais la formation ne lui correspond pas. Elle quitte la fac fin 2016 pour s’engager dans la vie active. Elle va d’abord travailler dans le service clientèle d’une société de distributeurs automatiques, jusqu’à ce qu’elle apprenne par sa mère, PNC chez Corsair, que la compagnie recrute du personnel au sol pour la saison estivale, à Orly. Elle postule pour devenir agent d’escale. Elle réussit les sélections. S’ensuit une formation d’une semaine. À 19 ans, elle accueille les passagers, enregistre les bagages, procède à l’embarquement… « Ce poste, qui demande autonomie et responsabilité, m’a fait grandir, mais je ne souhaitais pas en faire mon métier dans la durée. Cela peut être dur au niveau de la relation client avec, en face de nous, des personnes souvent stressées. » Ilona, sous contrats saisonniers, va rester deux ans chez Corsair. Elle a ensuite l’occasion de participer au programme Envol Pro. Avec l’aide de l’association Jeremy, elle monte son dossier, puis direction l’Angleterre où elle va être accueillie dans une famille durant trois mois. Ilona fait du bénévolat dans un « charity shop ».
[…]